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应如何选择社保代理机构?小编对此进行了以下介绍，希望能够有所帮助。选择资质齐全的公司。根据小编的了解，经营代缴社保业务的公司一般都是以人力资源公司居多，那么我们在选择公司就要注意这家公司的资质是否齐全。像《营业执照》、《人力资源服... 想要了解更多关于如何正确选择社保代理机构的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
一、选择资质齐全的公司。
根据小编的了解，经营代缴社保业务的公司一般都是以人力资源公司居多，那么我们在选择公司就要注意这家公司的资质是否齐全。像《营业执照》、《人力资源服务许可证》以及《劳务派遣经营许可证》，这些必备的资质一定要齐全才放心。
二、选择经验丰富的公司。
如果你向一家社保代理公司咨询代缴社保业务时，结果咨询客服人员问题的时候却一问三不知，有时候还要现查询资料才能回复您。这种情况就很郁闷了，谁遇到这种事情都会觉得这家公司不靠谱吧。所以我们才要选择有丰富的服务经验的人力资源公司合作，公司的经验并非一时三刻可以积累的，所以我们要选择经营时间越长的人力资源公司合作为上策。
三、选择有实力的公司。
找社保代理公司代缴也是怕该公司收钱后不办事，所以我们才要选择有实力有规模的公司合作比较好。所以我们选择社保代理公司代缴社保时，选择一间注册资金高的，有一定规模的人力资源公司比较好。有实力的公司我们也是比较放心的。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
作为国内zui早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
社保代理及咨询联系方式：
联系人：魏经理
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